• 产品和用户的距离,只差一个走心的故事

    品牌要学会讲故事互联网的普及,让信息获取变得容易,但情感交流却反之稀缺了起来。突发新闻、段子、明星、潮品……已经没有什么能再那么轻易地就让我们注意、在意和记忆。除...

    分类:    时间: 2019-08-28 03:08
  • 无烙印,无品牌,品牌就是在消费者心智中打上的

    “品牌”恐怕是现在提及率最高的流行词,每个营销人、广告人、业务员、卖烧烤的、摆地摊的……,几乎所有人都在谈论品牌。品牌究竟是个什么鬼?本文试图从基本概念入手,结合...

    分类:    时间: 2019-08-27 11:08
  • 互联网产品运营中获取”用户需求”的五大

    1、用户想要的未必是需求。你设计一个手机,你跑去追着用户做调研,问用户你要不要这个功能,用户说要,你说你要不要那个功能,用户说要,你跑去推销功能,用户都说好,你很开...

    分类:    时间: 2019-03-05 11:03
  • 假如你现在是老板,愿意聘用现在的自己吗?

    多一点Why当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?当你抱怨自己买不起房子的时候?当你抱怨别人对你不够好的时...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 如何打造“互联网+”极致产品

    “互联网+”的概念相信大家已经不陌生。如今困惑诸多企业家朋友的不是“互联网+”的概念,而是“怎么做”,带着这样的问题,我们来探索“互联网+”时代下的极致产品或服务(以...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 资深互联网运营经验工作框架

    互联网运营工作框架先问一个问题,一个网站或者应用(后面用平台这个词语来代替),假设已开发出来,现在要运作起来,有哪些事情要做?第一,首先要让人知道你的平台,然后吸...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 猫眼电影经理:10年的互联网运营经验总结(3点

    什么是互联网运营,目前有这三个说法有代表性:普通青年说:产品生孩子,运营养孩子二逼青年说:运营就是沟通用户和做活动文艺青年说:运营为产品赋予了灵魂以上说法,要么只...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 员工执行力不行,要么制度无能,要么领导无能

    马云说:员工到公司来无非为了两样东西,一是能赚钱,二是能成长!员工离职的原因只有两个,要么是钱不到位,要么是干得不开心!员工的执行力不行只有两个原因,要么是领导无...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 看看华为是怎样培训新员工的,很好的文章

    新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 星巴克顶级营销背后的逆思维

    在星巴克买咖啡的时候,店员总会在杯子上写上你的名字。这么做想来是为了防止拿错杯子,还挺贴心的。但是,往往你拿到杯子的时候就会发现名字写错了。其实是Cessike,而不是Ces...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 需求分析的三大原则:定位、人性与生死功能

    作为一个产品经理,在需求层面的工作基本包括收集需求、筛选分析需求、排优先级、确定可行性、把需求转换为产品功能。收集需求可以有很多方法,常见的有用户访谈、焦点小组、...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 越讲人情的老板,公司和团队的执行力就越差!

    企业管理中人情和执行力是成反比例的,也就是说人情讲的越多,执行力就越差;执行力越强的企业人情就一定讲的少。当执行遇上人情的时候,受伤的如果是执行,再好的战略也发挥...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 辞退100个平庸员工,不如辞掉一个平庸的管理者

    辞退100个平庸的员工,不如辞掉一个平庸的管理者。一个懂得欣赏员工优点的管理者,员工会越来越优秀。一个懂得培养员工能力的管理者,自己也会越来越优秀。而平庸的管理者要么...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 互联网营销的本质:裂变营销

    01. 马太效应再次加强好的会越来越好,相同的内容在30万粉丝大号上发,可以带来新增粉丝3000;在一个新的账号上发,带来的新增粉丝可能只有3个。新账号1年的努力成果不见得有大号...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
  • 企业团队建设:最困难的部分是解雇员工

    在斯坦福大学创业公开课上,美国著名创投公司 Y Combinator 总裁Sam Altman认为,初创企业的团队建设非常重要,对此,他提出了一系列的要点。Sam称,公开课的内容是 YC 孵化了 720 余家创...

    分类:    时间: 2016-09-01 04:09
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